CYAN
Coaching für´s Wesentliche
Fortbildungen, Seminare, Workshops,
Supervision & Einzel-Coaching
C Y A N
coach your authentic nature
Es ist gut, dass du deine Arbeit erfüllst, aber bist du erfüllt von deiner Arbeit?
Wenn Arbeit nicht das Sichtbarmachen von individueller Freude bedeutet, wird sie frustrierend. Dann bliebt die Arbeitswelt in ihrer Funktionalität und Ergebnisorientiertheit stecken, statt individuelles Potenzial so einzusetzen, dass jeder sich entfalten kann. Die alten Ideen der effizienten Leistungsgesellschaft scheitern immer offensichtlicher. Besonders im Bereich der sozialen und emotionalen Arbeit mit Menschen, bildet sich diese Diskrepanz zuerst ab.
Symptome zeigen sich in Schulen, Kitas, Freizeiteinrichtungen, Jugendämtern, Familiengerichten, eigentlich im gesamten pädagogischen, sozialen und pflegenden Bereich, denn Bildung ist mehr als nur Informationszuwachs.
Erfahrung kommt nicht nur aus der Dauer einer Tätigkeit, sondern aus der Tiefe und Offenheit, mit der du Erfahrungen an dich herangelassen hast.
Rationale Herangehensweisen im menschlichen Bereich sind allenfalls für den Umgang mit Umständen. Für das Innere braucht es ein gutes Gespür, ein Gefühl, Intuition und mehr Ahnung als Wissen. Diese wesentlichen Potenziale werden in unserer Bildung weniger angesprochen als Fachwissen und Eckdaten.
Potenzial ist nicht Kompetenz. Kompetenz eignet sich ein Mensch erst an, Potenzial bist du bereits. Steht das Wesen des Menschen im Vordergrund bei seiner Aufgabe, so erfüllt sich mit der Arbeit auch dein Sein – du bist erfüllt von deiner Arbeit.
CYAN Fortbildungsangebote:
Entwicklungspsychologische Charaktertypologie
Prägungsmuster der Persönlichkeit, Körperlesen und Lösen unbewusster Verstrickungen.
Die Lehre der Charakterstrukturen nach W. Reich ist ein äußerst anschauliches und relativ einfach nachvollziehbares Menschenbild. Es ist reduziert auf die wesentlichen Phasen der Prägung in der Entwicklung des Menschen und jeder kann sich darin relativ leicht wiederfinden und eigene Muster erkennen.
Die 7 Ebenen authentischer Autorität
10 aufeinander folgende Module zum Thema ‚modern Leadership‘.
Eine gelebte, moderne Interpretation von Autorität, die die alten, hierarchischen Machtstrukturen der letzten Jahrhunderte, ablöst.
Mut, Vertrauen und Sicherheit in der Improvisation.
Wie ist die Quelle deiner natürlichen Autorität beschaffen und was hemmt sie?
Von ‚wo aus‘ kannst du Menschen ‚führen‘?
Wie ist dein Umgang mit Druck und Herausforderungen?
Beziehungsdynamik
Gleichstellung und Gerechtigkeit in der Gesellschaft ist ein wichtiges Thema.
Feminine und maskuline Dynamiken in Beziehungen ist ein wesentliches Thema.
Eine Fortbildung für alle, die es in irgendeiner Form mit Beziehungen und Elternschaft oder Partnerschaft zu tun haben.
Das Wechselspiel zwischen Freiheit und Liebe im Spannungsfeld intimer Beziehung. Ein ‚Aha-Erlebnis‘ für alle, die in Beziehungen schon einmal an ihre Grenzen gekommen sind und denen harmonische Mittelmäßigkeit nicht genügt.
Professionelle Nähe & liebevolle Distanz
in hochemotionalen Situationen und psychischer Intensität.
Alle kennen diese Herausforderungen in der Arbeit mit emotional aufgeladenen oder betroffenen Menschen:
Wie kann ich das, was schwer zu sagen ist, ansprechen?
Konfrontieren, ohne zu verletzen?
Nicht auszuweichen oder hartherzig zu sein. Wohlwollend und zugewandt zu bleiben?
Die ist eine Gefühlsfortbildung für Menschen, die bereits empathisch sind oder es werden wollen. Für Menschen in deren Arbeitsmoral Selbstschutz und Berührbarkeit, Nähe und Distanz, Offenheit und Abgrenzung eine Rolle spielen oder einen lebendigen Wert darstellen.
Spiral Dynamics: (Bewusstseins- Evolution & Leadership)
Leadership im 21. Jahrhundert. Gesellschaftliche und gemeinschaftliche Konflikte, die sich erst auflösen lassen, wenn verstanden wird, dass sie natürlich sind und geschehen müssen.
Spiral Dynamics ist ein in Management und Politik bewährtes Entwicklungsmodell der Gesellschaft, Kultur und Psyche des Menschen.
Über Stephan Bissart,
therapeutischer Coach, bietet verschiedene Fortbildungen im Bereich individuelle Persönlichkeitsentwicklung und psychohygienisches Training, für Menschen in emotional belastenden Situationen an.
Mit mehr als 20 Jahren Berufserfahrung bin ich ein talentierter Spezialist für alles, was in Gemeinschaften, Teams und unter Kolleg*innen funktionieren kann oder nicht funktioniert. Auf Grund meiner Erfahrung und Einsicht in zwischenmenschliche Dynamiken, bin ich in der Lage zur Planung, Gestaltung und Verbesserung von Gemeinschaften und im Zusammenarbeitsbereich beizutragen und persönliche Potenziale zu aktivieren.
Nach einer intensiven, 5-jährigen körperpsychotherapeutischen Ausbildung und verschiedenen Erfahrungen in Gestalttherapie, transpersonale Therapie und Kunst-Therapie, bin ich seit dem Jahr 2000 in eigener Praxis in Berlin tätig.
Ein großer Anteil meiner Kund*innen kommen aus den Bereichen sind Schauspiel, Regie, Drehbuch und darstellende Kunst. Seit 2019 bin ich Dozent für Charakterpsychologie an einer Schauspiel Akademie tätig.
Neben der Supervision ist seit langer Zeit die Arbeit mit Paaren und Beziehungsklärung ein weiterer Schwerpunkt meiner Arbeit (Liebe-Eros-Beziehungs-Coaching).
Im Pädagogischen Bereich habe ich seit Ende der 1990er Jahre viele Erfahrung im ambulanten Bereich der Hilfe zur Erziehung mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern.
Ich bin Roman- und Hörspielautor, Vater, Musiker und lebe in Berlin.
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